惠东出台人才新政，力争到2025年人才总量超26万

2月9日，惠东县政府新闻办公室召开《关于全面打造人才集聚新高地 加快新时代人才强县建设的实施意见》（以下简称“《实施意见》”）新闻发布会，发布和重点解读惠东县此次人才新政亮点。

据介绍，《实施意见》相比此前发布的人才政策迈进一大步，从长远科学的角度，全面布局惠东县人才工作，围绕制造业当家，提出人才“锻造”行动，拓宽人才招聘渠道等，提出到2025年，惠东全县人才总量突破26万人，专业技术人才达到3万人的工作目标。同时，《实施意见》提出了很多具体的奖补政策，比如引进到惠东县的博士、博士后、正高级职称人才，可享受最高20万元安家补贴等。

惠东县出台新政引才留才育才。这是惠东县人才公寓。

发展计划

打造产业人才集聚高地

不久前召开的中共惠东县委十二届五次全会提出，要坚持制造业当家，大抓实体经济，加快实现制造业的高质量发展。

制造业的高质量发展，亟需人才的支撑。发布会上，惠东县科工信局主要负责人介绍，惠东以高质量发展为主题，坚持制造业当家，将重点以新能源、新材料、大数据等支柱产业发展为契机，聚焦先进核能与核技术、海洋经济、物流运输等产业发展，打造产业人才集聚高地。实施高技能人才发展计划，打造产业技能人才队伍。

《实施意见》为制造业高质量发展量身定制了实施制造业人才锻造行动。重点围绕培育壮大卓越工程师队伍等，培育一批工程科技人才和工程技术人才等优秀技能人才。

实施高端领军人才集聚行动。重点围绕惠东新能源、新材料、制造业等现代产业体系，引进一批国家、省级领军人才以及海外高层次人才，培育县级创新创业团队，大力实施人才工作顾问制度。

将大力开展制造业人才储备行动，每两年分别遴选10名以上杰出技能人才、20名以上拔尖技能人才、50名以上优秀技能人才。鼓励校企合作办学，创新校企协同育才机制，支持龙头企业、工业园区建设高技能人才培训基地，拓展高技能人才公共实训基地功能。力争到2025年，实现全县高技能人才总量达1万人、制造业人才总量达12万人。

“《实施意见》的出台，对企业来说是好事，我们培养出的人才能得到社会的公认。”当日参加发布会的企业代表——惠州市特创电子科技股份有限公司相关负责人说。

奖补政策

博士、博士后、正高级职称人才可享受最高20万元安家补贴

据了解，此次经惠东县委、县政府出台的《实施意见》针对性更强、奖补力度更大，含金量更高、普惠面更广。对比原有政策规定，大幅提升了人才生活安居补贴标准。比如，引进到惠东县的博士、博士后、正高级职称人才，可享受最高20万元安家补贴；硕士研究生、副高级职称人才、高级技师等专业人才，给予1万元落户补贴。引进到惠东县的博士及正高级职称人才，享受每人每月3000元人才补贴，硕士、副高级职称人才、高级技师享受每人每月1200元人才补贴。

同时，对部分原有政策支持范围进行了扩展，政策支持覆盖范围更广。比如，首次将引进到惠东县民营企业（含外资企业）的重点高校本科毕业生纳入生活补助发放范围，给予每人每月600元人才补贴。鼓励企业人才提升技能等级、专业技术职称，对获得正高级职称人才，给予一次性1万元奖励；对获得副高级职称人才、高级技师的，分别给予一次性5000元奖励。

金融服务

发放“人才贷”合计7.9亿元

“惠东农商银行的‘人才贷’解决了资金烦恼，让人可以安心工作了。”黄先生竖起大拇指称赞道。日前，按照“普惠金融户户通——人才户户通”相关规定，惠东农商银行指定专人并开通绿色通道为黄先生提供金融服务。经过审核，该行授予黄先生逾80万元的“人才贷”授信额度，为其在惠东安居乐业提供了“定心丸”。

该服务配套推出“山海人才卡”项目，银行机构根据持卡人的合理需求，给予最高不超过100万元的消费类信用贷款，支持银行机构在守住风险底线的基础上，对符合条件的人才企业开展无还本续贷，利用好支持企业融资专项资金等贷款支持工具，为更多人才企业提供短期应急周转服务，引导银行机构进一步降低对人才企业贷款利率，并推进人才及人才企业首贷户拓展，提高首贷获得率。

惠东县建立健全人才创新创业金融服务体系，在惠州市人才投资基金的框架下，探索成立惠东县人才发展投资基金，引导社会资本积极参与，重点支持初创期、早中期科技企业和人才创新创业企业。鼓励县属国企对人才创新创业企业进行优先扶持，促进金融链与创新链、产业链、人才链深度融合。

另外，惠东县以促进金融机构创新信贷产品为着力点，进一步提档升级“人才贷”和“人才创业贷”等综合金融服务项目。截至目前，全县共发放“人才贷”项目5418笔，发放贷款合计7.9亿元。

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